通讯员 刘莹

　　在岱山县的版图上，县人民法院岱西法庭的管辖区域如串散落的明珠，覆盖岱西镇、鱼山岛、长涂镇、秀山乡等离岛乡镇。这里不仅是绿色石化、船舶制造、海洋工程等核心产业的聚集地，更是全县经济发展的引擎。该区域年产值占全县GDP的60%以上，承载着大多数重大项目投资。

　　然而，重大项目密集、企业众多、人员流动频繁，在带来蓬勃生机的同时，也潜藏着纷繁复杂的矛盾纠纷。面对这一治理课题，岱西法庭将司法服务嵌入发展脉络，书写着从产业高地迈向“法治绿洲”的生动故事。

　　先行调解，在“钢铁森林”中构筑解纷枢纽

　　鱼山岛上炼塔耸立、管廊纵横，宛如一座现代工业的“钢铁森林”。在岱山县鱼山社会治理中心（综治中心）的共享法庭里，一场跨越千里的线上调解正在进行。

　　“我们投入大量人力、物力组织培训，员工说走就走，企业的损失谁来承担？”某石化公司负责人陈总情绪激动。

　　视频另一端，远在千里之外的年轻技术员小李低声回应：“法官，我们并非主观恶意违约，确实是适应不了工作环境。”他想起第一次登上鱼山岛时的震撼与无措——整座岛屿悬于海中，生活区停水停电是家常便饭。

　　在舟山绿色石化项目建设初期，该石化公司组织学员赴外地接受专业技术培训，并签订了五年期劳动合同。但部分员工入职后发现实际工作环境与预期差距较大，陆续提前离岗。公司遂将多名离职员工诉至法院。

　　承办法官审慎研判案情，考虑到被告人数众多且分散全国各地，出庭困难，若简单判决，后续执行也将面临难题。此外，这些年轻人初入社会，一次性支付高额违约金确有困难。于是，法官依托共享法庭组织线上调解。

　　“陈总，我理解企业的难处。不过，若能既维护企业权益，又给年轻人改正的机会，是否更能体现企业的社会责任感？”法官耐心沟通。

　　接着，他转向屏幕另一端：“小李，你们签订的服务期合同受法律保护。但法庭也理解年轻人择业时的实际困难。”

　　经过三轮“背对背”沟通与“面对面”协商，最终促成18宗案件达成调解：公司根据员工实际服务时长酌情减免部分违约金，双方达成分期支付方案；其余案件也在法官释明法律规定后陆续实现和解。这一揽子解决方案，既稳住了企业用工秩序，也体现了司法对个体选择的包容。

　　为将矛盾消弭于萌芽，法院推动成立“诉调联盟”，联合基地管委会、石化公司、行业调解员等力量，建立“基地—法庭”交流群，打造由法庭干警、鱼山警务站警员、基地管委会等全员参与的24小时响应平台，形成辐射各网格的基层调解新格局。

　　善意保全，以司法温度护航企业经营

　　“多亏法庭的灵活处理，让我们渡过了难关。”一家位于秀山岛的海工企业负责人感慨。该企业是浙江省内唯一的浮式天然气液化生产装置生产基地。

　　2023年，某建筑安装公司起诉该海工公司，要求支付工程款170余万元，并申请财产保全，请求冻结其基本账户内等额存款。

　　“法官，我们不是恶意赖账，只是海外回款受阻，暂时资金紧张。”海工公司负责人向法官解释，“这个节骨眼上账户若被冻结，公司就真的完了！”

　　“对方明显有履行能力，我们要求立即冻结账户。”建筑安装公司代理律师态度坚决。

　　原来，受国际局势影响，海工公司部分海外款项未能如期到账，导致短期偿付能力下降，一时无法全额支付项目款。时值年末，若账户被冻结，员工工资与采购物资将陷入停滞，企业运营将受严重影响。

　　承办法官任世斌想起此前走访企业时看到的景象：车间里工人正加班加点，码头上的巨型装置即将完工。

　　“必须慎重。”任世斌提醒自己。

　　“这样，我们先组织双方对账，厘清争议金额。在此期间，建议申请人给予一定宽限期。”在历时两个多月的对账质证中，法官主持双方逐笔核验、多方求证，最终将170余万元的争议款项核减至50余万元。两家企业达成庭外和解，欠款分两期履行，法院随即依法解除保全措施，在特殊时期保障了企业的正常经营。

　　和解协议签署当天，窗外码头上依然忙碌。海工公司负责人动容地说：“这两个月，您不仅是在调解纠纷，更是在拯救一个企业。明天就是发薪日，如果没有您的坚持，我真不知该如何面对那500多名员工……”

　　司法的使命，不仅在于裁判，更在于守护每一位劳动者的希望、每一家企业的未来。近年来，岱山法院持续优化法治化营商环境，因企制宜，审慎运用财产保全措施，最大限度减少司法活动对企业经营的影响。2024年以来，通过撤回、变更、解除保全措施，共为20余家企业释放资金1.03亿元。

　　前端预警，为企业发展筑牢法治屏障

　　工程建设领域人员流动大、法律关系复杂，常是劳动争议与虚假诉讼的“高发区”。实践中，部分项目因用工不规范、层层分包等问题，导致劳动者维权成本高、难度大。

　　“法官，他们说我告错人了，怎么办？”“法官，我工资好几个月没拿到，怎么办？”在舟山绿色石化基地的共享法庭，驻点法官每周都会接到大量类似咨询。

　　一次走访中，多名工人反映浙江某建设公司未及时支付工资。法官初步核实后，立即联动当地人社局介入调查。最终，该公司因违反劳动保障法规被行政处罚，工人的合法权益得到及时维护。

　　然而，也有不法分子企图利用制度漏洞。2022年，包工头李某以讨要21名民工工资为由，将某分包公司诉至法院。立案后，法官调查发现，部分“工人”对涉案工地毫不了解，出入证件存在明显PS痕迹，涉嫌虚假诉讼，遂当庭判决驳回诉讼请求，并将线索移交公安机关。庭审结束后，法官感慨：“我们既要帮真的维权，也要防假的诉讼。二者缺一不可。”

　　如何从源头上为企业纾困解难？岱山法院深入调研产业特点，发布《中国（浙江）自由贸易试验区（舟山离岛片区）区域司法保障工作白皮书》及典型案例，并制定《岱山县石化产业民商事合规指引》，为企业提供精准实用的法律操作指南，助力提升依法经营和风险防控能力。

　　“感谢法庭的指导，帮助我们避免了重大损失。”某石化企业法务负责人表示。该企业在项目建设中因对环保法规理解不到位，险些面临重大行政处罚。岱西法庭在日常走访中发现该问题后，及时发出《法律风险提示函》，最终帮助企业化解了这起潜在危机。

　　此外，岱西法庭创新推出“企业法律健康体检”服务，通过“一对一”走访、“订单式”普法、“靶向式”整改，帮助企业预防法律风险。今年以来，已为10余家企业开展专项体检，提出整改建议30余条，获得企业普遍好评。

　　从诉前调解化解纠纷，到善意保全护航经营，再到前端预警防范风险，岱西法庭始终围绕区域发展大局，将法治元素深度融入经济社会发展各环节。这座“钢铁森林”，正因司法的精准灌溉而焕发新的生机，成长为一片和谐有序的“法治绿洲”，持续为重大工程建设保驾护航，书写着高质量司法的生动实践。