编辑同志：
我因在劳动合同存续期间，悄悄经营与公司有竞争关系的产品，且未能听从警告而被公司解聘。公司出于报复，一直以种种借口拒绝将我的个人档案迁出，导致7个月来，我无法在其他单位就业。近日，我以档案仍在公司即表明我还属于公司职工为由，要求公司支付档案未迁出期间的工资，但遭到公司拒绝，理由是留有档案不等于存在劳动关系，更何况我已经实际离职，未在公司从事任何工作。请问：公司的理由成立吗？杨女士
编辑同志：
我因在劳动合同存续期间，悄悄经营与公司有竞争关系的产品，且未能听从警告而被公司解聘。公司出于报复，一直以种种借口拒绝将我的个人档案迁出，导致7个月来，我无法在其他单位就业。近日，我以档案仍在公司即表明我还属于公司职工为由，要求公司支付档案未迁出期间的工资，但遭到公司拒绝，理由是留有档案不等于存在劳动关系，更何况我已经实际离职，未在公司从事任何工作。请问：公司的理由成立吗？杨女士