四种意识谋发展 层层分级任务清
通讯员 陈思羽
本报讯 平湖市烟草专卖局(分公司)牢固树立四种意识,勾画发展“路线图”,力争在“十三五”抢抓“新起点”、实现“新跨越”。
四种意识即担当意识、协作意识、创新意识、执行意识。该局共梳理出5大类、20小类,共计49条分解指标,作为开展2016年重点工作的依据,将目标任务与企业、部门、个人的工作计划有机结合,引入考核,强化落实和执行。同时成立督查组,定期对目标任务和短板改进清单进行检查。针对目标任务,各部门多次以讨论会、专题会议形式对目标分解进行规划,力求强化创新,围绕指标逐级分解,层层加压。各级清单要求严谨细致、步调一致,强调分解到位,责任到人,按照工作实际做好任务分配,人人做好目标清单认领,让部门管理有支撑,员工办事有依据。