领导定位我下班去哪儿

　　是否侵犯隐私？

　　网友“rainpp”问：我们公司最近安装了移动考勤，随时定位并记录员工的位置。有一天傍晚，已经下班了，我在单位附近吃饭。领导突然打电话给我，要求我处理一件事，说因为当时我离单位最近。领导随时掌握员工的行踪，这样做是否侵犯了员工的隐私权？

　　柯展答：具有移动考勤功能的APP软件在企业中广泛使用，未尝不是一件好事。因为在正常工作时间内，劳动者本来就应该遵守公司考勤制度，故用人单位通过移动考勤提高效率无可厚非。

　　但是，你公司领导在下班之后仍然开启定位记录，跟踪员工，显然没有区分工作时间和业余时间。下班后，员工已经离开工作岗位，不再属于预定工作时间范畴，有权支配个人时间和空间，并且去哪里、做了什么事情均属于个人隐私，作为公司领导无权干涉，如果通过设备予以监视，不仅不妥，更涉嫌侵犯个人隐私。

　　周蓓蓓