李宏宇 图　锡兵 文

　　为了吸引人才，各省市和高校纷纷推出人才计划。然而，由于政出多门、定位重叠，部分人才计划在一些地方和系统变成了名目繁多、重复交错的“帽子工程”。而“帽子”往往又与科研资源、职称晋升、评奖待遇等挂钩，从而在科研领域引发抢“帽子”现象。这在一定程度上助长了学术研究的浮躁风气。

　　这正是：万马齐喑固可哀，万帽争抢亦堪怪。伯乐相马不相皮，安重衣冠不重才？