本报首席记者 高敏 通讯员 孟焕良 

　　本报讯 1月11日下午，省高级人民法院视频会议室里，11个中级法院和宁波海事法院院长正在通过视频汇报年度工作。省高院院领导、各部门负责人以及全国人大代表、省人大代表、省高院特约监督员、省纪委和省委政法委有关领导等特邀评委，在主会场认真聆听，为各地法院工作情况打分。

　　与此同时，省高院各部门书面述职材料也已下发到11个中院和海事法院院长手中，待他们仔细审阅后将进行投票，评选出省高院工作业绩排名前五位的部门。

　　这是浙江省高院首创的“双向评价”机制，即通过晒成绩、晒亮点、晒问题、晒措施，对全省法院的年度工作进行总结评比、评价考核。

　　当天评选前，先由各中院和宁波海事法院院长逐一汇报工作，然后评委根据评分细则，在民事审判、刑事审判、行政审判、执行工作、信息宣传调研、改革创新、政治建设队伍管理党风廉政建设等7张评分表上逐项打分。

　　会后，省高院主会场的打分表要在30分钟内投到指定票箱，各地分会场打分表在1小时内通过电子稿发送到指定邮箱。省高院相关部门将根据计分方法评出先进。

　　“希望大家客观看待‘体检表’，坚持公正，秉持公心，不打关系分、感情分。”汇报会上，省高院常务副院长朱深远说。

　　据悉，为确保“双向评价”的客观性和科学性，省高院探索制定了一套严密的体系。在对各中院和海事法院的评价方面，几乎涵盖了法院工作各条线，从审判执行到信息宣传调研、改革创新和政治建设队伍管理、党风廉政建设等，都被纳入评价范围，由高院院领导、特邀评委、高院各部门、中院和海事法院院长分别评分；在对高院各部门的评价方面，高院院领导、中院和海事法院院长、高院各部门分别评分。