被告知人：温州潘多拉音乐酒吧

　　负责人：朱良坤

　　经查，你单位无故拖欠陈小冬、王丽娥、唐小敏3人2018年4月份、2018年6月份、2018年12月份至2019年1月份工资共计12950元整。你单位的行为已违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条第一款之规定，现根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第（一）项、《劳动保障监察条例》第二十六条第（一）项之规定，本机关拟对你单位作出如下行政处理:足额支付陈小冬、王丽娥、唐小敏3人2018年4月份、2018年6月份、2018年12月份至2019年1月份工资共计12950元，并加付赔偿金6475元（按应付金额50%的标准计算）。因其他法定方式无法送达，现向你单位公告送达《行政处理事先告知书》（温龙人社监理先告字〔2019〕2号）。自发出公告之日起,经过六十日，即视为送达。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条及《劳动保障监察条例》第十九条之规定，你单位可自本公告期满之日起3日内向温州市龙湾区人力资源和社会保障局（地址：温州市龙湾区高新大道166号，联系电话：0577-86922811）提出陈述和申辩，逾期未提出陈述和申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

　　温州市龙湾区人力资源和社会保障局

　　2019年5月24日