通讯员 金真法 

　　因为急着处理工作事务，超市员工老朱在横跨收银台缆绳时不慎摔伤，这一摔，不仅让他在医院住了不少时间，还因赔偿问题与东家牵扯不清。近日，宁波镇海区法院开庭审理了此案。

　　老朱是东北人，2016年退休后来到宁波投靠女儿。老朱闲不住，便在当地一家连锁超市找了一份兼职，并签订了长期兼职协议，在超市防损部工作。

　　2017年12月，老朱上班时，被紧急叫去处理事务，他一着急，在跨过收银台缆绳时不慎摔倒，被同事送医，经诊断为右外踝骨折。

　　治疗期间，老朱住院7天，做了固定手术。1年后，老朱再次住院，进行内固定取出手术。

　　经鉴定，老朱因该起事故，受伤后休养时间为5个月，护理时间为2个月，营养期限为2个月。痊愈后，老朱与超市就赔偿事宜进行协商，但无法达成一致。于是老朱来到宁波镇海区法院，要求超市赔偿医疗费、护理费、鉴定费、误工费、营养费、交通费等合计4万余元。

　　庭审中，超市方辩称，收银台缆绳的作用是阻止行人通过，即便老朱当时着急出去，也应该先解开再通过。虽然老朱摔倒受伤了，但不应由超市承担所有责任，因此对老朱主张的部分费用有异议。

　　法官说法：

　　老朱与超市之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务而使自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。老朱为超市提供劳务并因劳务受到损害，超市作为接受劳务一方未尽到安全管理的义务，对于本起事故的发生具有明显过错。收银台缆绳本就为阻止通行而设，老朱在跨越缆绳时受伤，自身未尽到谨慎注意义务，对事故发生也存在一定的过错。

　　综合考虑本案实际情况，法院酌情认定超市对老朱的损失承担75%的赔偿责任，判决超市合计赔偿老朱30750元。