有读者问：

　　某路桥公司为了抢进度，要求工人中饭必须在工地吃。由于最近天气炎热，一些饭菜长时间存放容易变质，一些工人吃了工地上的饭菜后，接连食物中毒，导致休息数日才上工。请问就此应否认定为工伤？

　　本报作答：

　　这应当属于工伤。

　　工伤亦称“公伤”“因工负伤”，即职工在生产劳动或工作中受伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　据此，本案中，工人们在工作时间和场所内吃饭引发食物中毒，属于因工作原因受到事故伤害的情形。

　　王景龙