工作分配不均? 调委会解纠纷
通讯员 黄雨佳
本报讯 近日,在调解员的悉心调解下,诸暨市暨南街道繁强袜厂的两名职工终于解开了矛盾。
原来,事发当天,该厂车间管理人员傅某为大家安排工作,员工小张听到自己的工作任务后,觉得分配不均,便与傅某产生了冲突。同事们见状,立即上前拉开两人,并将他们带到了袜厂调委会。经过厂长陈政权和员工代表邓丽萍的悉心调解,两人很快澄清了误会,化解了矛盾。
据悉,诸暨市暨南街道繁强袜厂共有员工近50人,流动人口比例占一半,不同文化背景的员工在一起工作难免会有摩擦。为此,诸暨暨南派出所以繁强袜厂为试点,由派出所牵头指导,为企业提供法律援助和相关业务培训,帮助民营企业成立内部调解委员会。此举也是该所创建“枫桥式派出所”,对流动人口管理做出的一次有益尝试。