领导干部下基层 听民声解民忧
本报讯(通讯员 徐建刚 实习生 马萍)近日,南浔区组织新提任区管领导干部到区矛调中心开展实践锻炼活动。目前,首批5名新提任区管领导干部已经上岗。
为提升新提任领导干部联系群众、服务基层的意识和能力,区委组织部研究出台《关于选派新提任区管领导干部到区矛调中心实践锻炼暂行办法》,对选派干部进行岗位分工,实行分片联系制度。同时,出台实践锻炼绩效管理实施细则,每位干部牵头调处并化解矛盾纠纷不少于10件、处理热线投诉不少于50件,参与群体性上访或疑难复杂事项调处不少于2件。
本报讯(通讯员 徐建刚 实习生 马萍)近日,南浔区组织新提任区管领导干部到区矛调中心开展实践锻炼活动。目前,首批5名新提任区管领导干部已经上岗。
为提升新提任领导干部联系群众、服务基层的意识和能力,区委组织部研究出台《关于选派新提任区管领导干部到区矛调中心实践锻炼暂行办法》,对选派干部进行岗位分工,实行分片联系制度。同时,出台实践锻炼绩效管理实施细则,每位干部牵头调处并化解矛盾纠纷不少于10件、处理热线投诉不少于50件,参与群体性上访或疑难复杂事项调处不少于2件。