劳动争议多元化解
通讯员 董怡
本报讯 近日,宁波高新技术产业开发区法院与总工会、人社局就进一步加强调裁诉对接、深化劳动争议多元化解达成共识。
各方将结合辖区特点,通过典型案例共同分析研判、重大疑难案件快速对接、案件案卷线上共享查阅等形式,发挥“法院+工会+人社”多元化解模式的优势,不断完善劳动关系预警预防预控、劳动争议调裁诉联动化解双机制。
通讯员 董怡
本报讯 近日,宁波高新技术产业开发区法院与总工会、人社局就进一步加强调裁诉对接、深化劳动争议多元化解达成共识。
各方将结合辖区特点,通过典型案例共同分析研判、重大疑难案件快速对接、案件案卷线上共享查阅等形式,发挥“法院+工会+人社”多元化解模式的优势,不断完善劳动关系预警预防预控、劳动争议调裁诉联动化解双机制。