通讯员 史抄 顾晓薇 嘉兴政法融媒体中心 范颖 

　　本报讯 记者近日获悉，嘉善县委政法委在全体科室开展“明位次、找差距、争晋位”科室“五大比拼”行动，着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的政法干部队伍。

　　今年，嘉善县委政法委启动作风建设规范年行动，梳理出“责任清单”“问题清单”“晋位清单”三张清单，制定出台科室考核细则，开展科室“五大比拼”行动，即结合主责主业攻坚大比拼、月度成绩晾晒大比拼、季度夺旗争优大比拼、年度争先晋位大比拼，以及围绕党建工作、精神状态、办公环境的整体形象提升大比拼。

　　据介绍，县委政法委每季度从队伍建设、日常工作、月度成绩、民主测评四个方面，通过自评、互评和领导测评的方式，对科室工作进行打分，评选出优秀科室，颁发流动红旗，并在年度考核中加分。对工作推进不力、连续2个季度排名末位的科室颁发“蜗牛奖”，并在年度考核中扣分。

　　开展“五大比拼”行动以来，县委政法委开展37轮暗访，发现并整改问题隐患4435个，整改销号4429个，整改完成率99.86%；累计办理各类诉求事项11134件，办结率99.46%，满意率99.65%。全体干部职工的业务水平、团队协作能力、攻坚克难本领得到进一步强化。