本报讯 近日，舟山嵊泗法院信访接待室法官用了不到两天功夫，成功调解了13名安徽籍民工要求雇主支付劳动报酬的系列案件。民工们向法官连声道谢：“谢谢你们帮我们讨到工钱，好让我们回家过个安心年。”

      今年下半年，这13名民工受雇于船老大郑某，从事捕蟹作业。捕蟹季节结束后，民工们与船老大结算报酬时，发生了分歧。民工方表示，当时与船老大口头约定按工种支付相应报酬，最高的达18000元，生意好的话再加1000元。现在船老大只给他们10500元，差距很大。而船老大认为，根本没跟民工方约定明确报酬，只是说到时候其他船只的民工拿多少工资，他也付多少。

      由于双方并未签订书面合同，考虑到外来民工急欲返乡，嵊泗法院信访室法官放弃了双休日休息时间，加班加点调解案件。一方面稳定民工情绪，另一方面调查今年捕蟹作业情况。法官们了解到，今年由于作业时间短、销售市场不景气等原因，捕蟹船只收益普遍较往年稍差。法官据此实事求是地做双方的思想工作。最后双方达成调解协议：船老大郑某支付给一般民工工资10000元—12500元，最高的17000元，并当场支付给13名民工各项劳动报酬总计160500元。

      嵊泗法院有关负责人介绍，为积极应对捕捞作业的劳动报酬纠纷，该院建立了快速解决纠纷机制，所有涉及劳动报酬纠纷的案件优先通过信访接待室处理，由具有丰富审判实践经验的审判员进行诉前调解，最大程度减少原告方的诉累。其次，针对进入诉讼程序的劳动报酬案件，由立案庭速裁组快速调解和判决，争取让务工人员在最短时间内拿到劳动报酬。另外，还充分发挥社区人民调解组织、法院特邀人民调解员熟悉社情民意、了解渔业生产情况的优势，指导人民调解组织开展调解工作，尽最大努力使此类案件在基层得到妥善处理，减少社会不稳定因素。

      ■通讯员 徐显锋

      本报记者 李道演