这天上午，樊向慧的办公室来了一拨又一拨人———送材料、谈工作、作汇报……她进办公室的时候倒了杯茶，就没顾得上喝。直到中午11点多，办公室终于安静下来，她才喝了两口早已凉掉的茶，活动了一下酸痛的腰背。从今年3月起，樊向慧担任了我省金华监狱女子监区的党支部书记兼教导员。自1999年以来，她见证了金华监狱女子监区从复建到成为监狱系统一面旗帜的全过程，她也从一个普通的基层民警成长为监区长、教导员。今年6月，金华监狱女子监区正式改为第一女子监区和第二女子监区。为了“分家”的事，樊向慧连续12天没回过家。和樊向慧一样连续两星期睡在备勤房的，还有女子监区政治工作股股长鲁雅琴。她和丈夫都在金华监狱工作，这段时间因为实在太忙，11岁的儿子只能由爷爷奶奶照顾。下午5点半，党支部的5名委员都舒了口气———工作终于暂告段落，可以回家了。下班时，樊向慧回头看了一眼办公楼上悬挂的横幅———“热烈庆祝女子监区荣获五一巾帼标兵岗”。这，已经成了她一个多月来的习惯。

　　瘦弱的肩膀担起重任

　　金华监狱女子监区是目前我省关押女性服刑人员的场所之一，始建于1964年，后因监狱布局调整，于1995年撤销，1999年7月恢复重建。目前，女子监区的141名民警中，除1名男民警外，其余140人是清一色的娘子军。

　　“我以前是金华监狱子弟学校的体育老师。”樊向慧说，重建之初，监区只配备了34名女民警，其中近一半都和她一样从没接触过服刑人员，对监管工作完全是门外汉。

　　从调入女子监区工作的第一天起，樊向慧和同事们便开始了被她们称作“金华两头乌”的生活——每天早上5点进监房，晚上10点确认女犯都睡下了才出监房。

　　2000年，樊向慧成为监区重建后发展的首批党员。在此后的十几年里，监区的党员慢慢增加到70名，并成立了10个党小组。

　　这支娘子军，用羸弱的肩膀担起重任，一次次地创造了全监乃至全省监狱系统都刮目相看的成绩。从重建至今，女子监区每年都能拿到集体或个人荣誉。监区实现连续11年监管安全无事故，先后被评为省监狱系统思想政治工作先进集体、省级现代化文明监区、全国“三八红旗集体”等；多名民警被授予省“巾帼建功”先进个人、省“三八红旗手”、全国司法行政系统英雄模范等称号；监区共有29人次被省监狱管理局评为先进个人，有26人次被记三等功，有227人次被评为监狱先进个人……监区会议室里，各种奖状贴满了整整一面墙。

　　今年5月，女子监区拿到了全国总工会评选的“五一巾帼标兵岗”称号，是全省监狱系统首个获得这一荣誉的单位。

　　党支部像娘家

　　无数荣誉的背后，是女子监区全体民警辛勤的付出；而基层民警的动力，源于监区党支部的带动。“有人说，党支部就像咱们女民警的娘家。”樊向慧笑着告诉记者。

　　每月25日，监区党支部都会召开警情分析会，对民警本月的工作情况进行汇总分析，把民警的工作状态调整到最好。

　　4月份的警情分析会上，党支部提到了这样一件事：一天晚上，服刑人员徐某迟迟不肯睡觉，还影响别人休息。值班民警上前劝说时，不仅被徐某吐了口水，还被抓伤了手腕。但这位值班民警还是按照程序把事情处理完毕，这才去包扎伤口。

　　“民警也是人，遇到这种事也会有脾气。可是对待服刑人员，就不能由着性子脾气来，必须依照程序和规定处理。女性服刑人员情绪波动比较大，我们许多女民警上班时要面对复杂的工作环境，下了班还得照顾家庭，又不好把工作中的委屈带到家里，确实压力很大。党支部利用警情分析会把这样的事情拿出来表彰，就是对她们的理解与鼓励。”樊向慧说。

　　女民警平时工作辛苦，党支部就想方设法为民警减压。每周一的政治学习结束后，党支部都会举办一个小型美容讲座。“哪个女人不爱美？把自己收拾得容光焕发，也有助于改善心情嘛。”樊向慧笑着说。

　　除了外在美的修炼，监区党支部更关注女民警的身心健康，每年都会组织健身操比赛、小合唱比赛、一日游等有助于放松身心的活动。“一些流行歌曲，我们这儿的女民警唱得可好听了，一点都不比什么快乐女声差。”樊向慧说。

　　为了庆祝建党90周年，今年5月，监区党支部还推出了独具特色的“创先争优闪光言行之星”活动，让女民警毛遂自荐。“每个人都要推荐自己，把自己的闪光点写出来。”樊向慧说，让大家自荐的目的，是希望民警通过发现自身的优点来进一步加强工作责任心。

　　没有断层的新老交替

　　俗话说，师傅领进门，修行靠个人。但在金华监狱女子监区，是师傅领进门后，师徒一起“修行”。

　　随着女子监区的扩大，近年来，监区30岁以下的年轻民警已经增加到民警总数的三分之一。监区党支部在全省监狱系统首创了一对一的“传帮带”工作制度，组织青年民警与有经验的党员民警签订帮带责任书。

　　殷小小是去年到女子监区见习的民警。见习第一天，她分到的师傅是老党员兼政工股股长鲁雅琴。鲁雅琴给她制定了一年见习计划，列出了见习期间必须学会的工作技能，手把手教她制作台账和法律文书、整理服刑人员会见录音等。每周师徒俩都要写心得笔记。这样一方面有助于党支部了解见习民警的工作情况和特长，便于在正式工作后进行分流；另一方面，也对党员民警带徒弟的情况作出了考评。

　　党支部还会定期组织新民警参加减刑假释法律文书制作比赛。每个分监区选3名减刑假释人员的材料，民警随机抽签后进行现场制作。鲁雅琴告诉记者，减刑假释法律文书制作是最考验新人能力的一项比赛，民警需要在了解服刑人员的综合情况后，才能提出适当的减刑假释建议。

　　“定期举行这类比赛，可以让新人知道自己哪里不足。如果以后能正式成为我们中的一员，那么这一年的见习期会大大缩短新人和监区工作的磨合期。比赛不仅是对新人的考核，也间接对师傅进行了考核。见习期结束后，我们会评选优秀师傅和优秀见习民警。”鲁雅琴说。

　　在小合唱比赛中获胜，在警情分析会上受表彰，成为“闪光言行之星”……每一次小小的成功，最后累积起来都有可能让基层民警获得“星级民警”的称号。鲁雅琴说：“我们经常讲，基层民警要向党员民警看齐，党员民警向我们党支部看齐。让民警获得荣誉，是很重要的动力。” 

　　“这十几年里，很多老民警退休了，更多的新人来了。但是，有了党支部这个核心，我们的工作就像流水一样，始终没有断层。”樊向慧说。