本报记者 杨思思 通讯员 曹树信

　　本报讯　“谢谢你们，我们终于可以安心回家了，明年还会再来宁波的。”近日，经过宁波市海曙区洞桥司法所陈杰云调解工作室调解后，13名来自江西的“蔺草客”拿到了足额工资，安心踏上了回家路。

　　宁波是中国草席之乡，在每年5月底至7月初，有大批外地的“蔺草客”好似迁徙的候鸟，从全国各地“飞”到宁波，投入广袤无垠的蔺草地中，收割制作草席原材料的蔺草。

　　今年6月初，13名来自江西的“蔺草客”一起来到宁波务工，受雇于承包方刘某。双方口头约定：工钱按照收割的蔺草重量计算，另打捆的价格每斤再涨3角钱。然而，直至6月底完工，这些“蔺草客”也未收到工资，而刘某则表示自己只是承包方，工资应找蔺草地老板徐某讨要。在联系徐某也无果后，7月初，“蔺草客”向陈杰云调解工作室寻求帮助。

　　陈杰云调解工作室随即展开了调查。经了解，徐某将蔺草收割承包给刘某，刘某雇佣“蔺草客”收割蔺草。调解员表示，刘某与徐某的承包关系、“蔺草客”与刘某的雇佣关系，这是两个独立的法律关系，徐某未将承包费支付给刘某，并不影响“蔺草客”要求刘某支付足额工资。

　　之后，调解员了解到，徐某不结款项的很大一个原因，是徐某对于打捆费涨价不认可。

　　就徐某与刘某就打捆费上涨约定不明一事，调解员从两人的微信聊天记录中发现，两人有过对于此事的讨论，如刘某明确向徐某表示因招人困难，需适当提高打捆单价，而徐某则回复“好的，你安排”“看着涨价吧”等内容。根据民法典第469条“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式”、第137条“以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效”的规定，调解员表示，双方对于涨价意思表示一致，就涨价额度不明确，但是打捆价格每斤再涨3角钱符合市场行情、价格合理。

　　最终，经三方协商，涨的工钱由刘某和徐某各承担一半，由刘某先行垫付全部工资。