蒋钢锋:
用奋斗擦亮青春“警”色
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| 蒋钢锋在大屏幕前给战队民警分析讲解侦查思路 |
通讯员 朱敏锐 张志明
近日,公安部会同共青团中央联合通报表扬全国公安机关成绩突出青年民警,绍兴民警蒋钢锋榜上有名。
戴着一副眼镜,儒雅中透着睿智,蒋钢锋是绍兴市公安局柯桥区分局涉网犯罪侦查大队大队长、侦查中心负责人,是柯桥公安信息化的领军人物,曾荣立个人二等功1次、三等功1次,获评“平安浙江建设先进个人”等荣誉称号。
“逆水行舟,不进则退。作为公安民警,要常怀谦逊之心,勤学苦练,深入钻研,努力提升自身能力水平,跟上新时代公安事业发展的要求,更好地服务实战、服务群众。”这是蒋钢锋对于公安工作的深切感悟,也是他从警17年的真实写照。
把青春献给公安事业
2006年,蒋钢锋大学毕业,成为了一名人民警察,被分配到基层派出所锻炼。
在派出所“摸爬滚打”的日子里,蒋钢锋勤思考,善用信息化思维破解警务工作中遇到的实际问题。他整合全国多地信息查询系统链接,供民警共享,从而准确高效地开展工作。他还利用闲暇时间,在公安信息化论坛上与各地民警火热探讨,共同提升业务水平。
崭露头角的蒋钢锋,很快吸引了领导和相关所队的关注。不久后,他被调至情指中心工作。当时的情指中心是公安信息化的牵头单位,调入新单位后,他更是“如鱼得水”,开发小程序、架设网页……而这些,只是牛刀小试。
立足实战,着眼应用。智慧安防系列项目的纵深推进,对公安信息化应用提出了更高的要求。信息化实战中心、涉网犯罪侦查大队先后成立,给蒋钢锋一展所长提供了广阔的舞台。他先后在这些部门主持工作,在支撑侦查打击、服务重大案事件处置、信息化人才培育、疫情防控等方面屡立战功。
打击犯罪的“幕后英雄”
刑侦民警冲锋在前,是打击犯罪的“利刃尖刀”,而蒋钢锋他们更像是运筹帷幄的“幕后英雄”。
在打击重大团伙犯罪中,蒋钢锋带领团队主动研究案件特点及研判战法,综合利用各类技术资源,构建从无到有、由点及面、由面到纵深的立体打击模式,持续产出高质量研判产品。近年来,侦查中心平均每年发起集群战役20余起,支撑各警种侦破部督案件10余起。在打击侵财犯罪中,他率先实行“每案必研,每人必研”工作机制,研发辅助侦查平台,不断提升研判效率,通过“破小案,护民生”持续压降传统侵财案件,盗窃案件发案下降了42%。在逃犯缉捕工作中,他组建追逃专班,依托侦查中心,全方位开展摸排研判等工作,分局追逃绩效连续多年居全市第一。
在蒋钢锋团队的支撑下,柯桥公安近年来侦破了一大批有影响力的大要案件,仅捣毁的特大房贷诈骗、盗掘古墓、老中医诈骗等团伙就有12个,抓获涉案嫌疑人近500名,侦破本地命案积案11起,协助侦破外地命案积案7起。
改革创新的“急先锋”
“深化现代警务模式改革,只有进行时,没有完成时。”蒋钢锋深知“打铁还需自身硬”的道理,他以侦查中心建设为主轴主线,牢固树立服务全警的新工作理念,通过重塑侦查体系、再造工作流程、强化数据赋能,积极推动侦查中心提档升级。此外,作为公安信息化专家,他带头学习钻研,不断提升自身技术能力水平,带领团队积极研发与实战结合的平台、模型。
功夫不负有心人。侦查中心2021年被评为全省侦查中心示范点,全国各地公安机关考察团60多批500余人先后慕名而来。不仅如此,通过深化现代警务模式改革,队伍保障得到落实,内生动力显著提升,民警干活更有劲了,与实战高度结合的平台、模型层出不穷,在省市各级模型比武活动屡获佳绩。
人才培育的“领头雁”
省级专家人才6名、市级人才22名、分局人才库30名,2022年,侦查中心获得省级比武一等奖1人次、市级比武一等奖5人次。有人笑称侦查中心是柯桥公安信息化精英人才的孵化器。而这,与蒋钢锋平日里重视信息化人才培育、梯队建设密不可分。
人才是公安队伍事业的未来。近年来,蒋钢锋承担了全局信息化人才培育的重要职责。2022年,他依托公安分局人才战队培育平台,组建了情报信息战队,后根据实战需求,细分成网络攻坚等4个分战队,通过“专门的组织、专门的场地、专门的师资、专门的工具”等“四专”机制,全力保障战队能力的提升。在蒋钢锋的传授和带领下,一批又一批肯钻研、敢拼搏的信息化人才被培育出来,实现了从“头雁”引领到“鸿雁”齐飞的转变。
