台州政法融媒体中心 杨宁 通讯员 黄欢

　　本报讯 近日，台州市椒江区人民法院审结了一起用店面转让款投资新店，却拒付50余万元劳动报酬案件。

　　朱某原投资经营某健身房，并担任该健身房的法定代表人。受各种因素影响，健身房经营每况愈下。自2022年6月起，朱某开始以各种理由拖欠员工工资。2023年3月，朱某将健身房以200万元转让给另一家企业，并签订了转让协议。为维持经营，安抚企业员工，朱某起初通过其健身房受让方，将转让款60万元用于支付拖欠的房租、水电及部分员工工资。可拿到第二期转让款60万元后，朱某并未继续支付员工工资，而是挪作他用，甚至到杭州投资经营了两家健身房。

　　根据员工投诉，当地人力资源和社会保障部门核查发现，朱某原经营的某健身房拖欠50余万元工资未支付，遂发出整改指令，通知朱某支付拖欠的工资。但朱某仍逾期拒付。该案被移送公安立案受理后，朱某于2023年11月被抓获归案。

　　朱某到案后，与员工达成还款协议，并支付了欠付的工资，获得谅解。

　　法院经审理认为，被告人朱某作为某健身房的直接责任人，违反国家劳动管理法规，有能力却拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付后，仍拒不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于朱某到案后如实供述自己的罪行，并与被害人达成还款协议，且已履行完毕并获得谅解等量刑情节，故以拒不支付劳动报酬罪判处朱某有期徒刑一年三个月，缓刑二年，并处罚金2万元。