“应聘者中很多人的专业知识都蛮优秀的，可一些细节却让我们对他们的印象大打折扣。” 

　　负责面试的李道演律师说，律所这次招聘非诉业务的律师助理，可很多人投来的却是“万能简历”。“看不出他们在招聘的岗位上有何特长。简历制作没有针对性，就不能显示你在招聘岗位上有优势。” 

　　此外，面试中的细节更不能忽视。 

　　律所通知应聘者下午2:30面试，有个人提前1个小时就到了，恰好负责接待的律师当天很忙，可又不得不停下手头的工作。 

　　李律师感慨说“:其实，提前10分钟到就可以了，太早到，反而过犹不及，给面试者带来了负担，印象分自然不会太高。” 

　　除此之外，面试当天的着装、举止这些细节，都会成为是否能通过面试的“关键点”，千万别让这些细节阻挡了你的律师之路。

　　小编插话：

　　我们为您搜罗了几家律所的招聘信息，看看有没有中意的？

　　京衡律师集团事务所：

　　岗位：非诉业务律师助理招聘人数：1—2名要求：

　　全日制重点院校法律本科以上文凭，通过司法考试；有志于公司法务、证券法律业务、并购重组、投融资等非诉业务领域，从事过该领域的优先考虑。

　　联系人：李律师0571-28037151 daoyan903@hot-maiI.com 

　　浙江一墨律师事务所：

　　岗位1:传媒法务助理招聘人数:2名要求：

　　法律或者传媒类专业全日制大学本科以上学历，后一专业应聘者须掌握基础法律知识。熟悉并有志于传媒事务，对影视、新闻、广告、传媒企业等运作有参与热情。

　　岗位2:知识产权律师招聘人数:2名要求：

　　本科及以上学历；两年以上律师执业经验；熟悉知识产权领域的相关法律法规，有商标代理、专利代理等业务经验的优先；能够用英文工作。

　　联系方式：zhangsujuan■yimo@163.com　　

　　浙江法校律师事务所招聘人数:若干要求：

　　法律院校统招全日制法学本科学历以上；三年以上执业经验，具有专业带头人能力的优秀律师；有金融与证券、房产、知识产权、建设工程法律事务、公司法律事务等业务专长者可予优先录取；善于沟通协调，具有承办重大、疑难、复杂案件的综合素质和能力。

　　联系方式：faxiaoIaw@viP.163.com