小微静静地依偎在母亲的怀里，她的右手臂和右裤腿空空的，如同她空洞的眼神，让人看着心疼不已。而更让人唏嘘的是，让小微失去右手臂和右腿的不是别人，正是她的父亲。去年10月31日下午，云南人夏某在嘉兴一水泥制品有限公司操作航车(起重机的一种)时，不慎将女儿小微碾伤致使其构成二级伤残(本报5月6日3版曾作报道)。

　　眼看着可爱的女儿变成这个样子，父母痛不欲生。这起惨剧到底责任在谁?谁为小微以后漫长的人生路负责? 

　　今年3月3日，小微的父母作为其法定代理人，起诉夏某工作的水泥制品公司，索赔各项损失124万余元，其中假肢费用达102万元。 

　　秀洲法院王江泾法庭先后两次开庭审理。庭审中，小微的代理律师认为，根据《侵权责任法》第34条规定“:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，虽然致使小微受伤的是她的父亲，但夏某是被告单位的工作人员，他在工作时造成小微受伤的责任应由单位承担。 

　　但是用人单位在对小微的遭遇表示同情的同时，明确提出夏某夫妇监护失职。单位的代理律师说，作为小微的监护人，将小微带到不准小孩入内的工作场所，本身已是严重不负责任的行为，其父母的责任是最大的，单位不应该承担责任。 

　　7月15日，王江泾法庭对此案进行公开宣判。小微的母亲带着女儿到庭。法院认为，小微年仅3岁，属无民事行为能力人，其监护人即其父母擅自将她带入工作场所，置其于危险之地，存在监护不力的过错。而夏某明知自己无操作起重机的资格而操作起重机，存在重大过失。同时，被告单位的工场为开放式工场，四周并无围墙或栅栏，亦未在醒目位置设置警示标志，对工场存在管理上的缺陷，并且在明知夏某未取得相应操作资格的情况下，指派其操作起重机，存在选任过失。 

　　由此，法院一审判决小微的父母承担事故的主要责任，被告单位承担次要责任，酌定由被告单位承担30%的民事赔偿责任，即7万余元以及精神损害抚慰金1.3万元，以后安装假肢费用和护理费用可待实际发生后主张。 

　　法官提醒，暑假来临，父母一定要看管好自己的孩子，履行好监护责任。小微一案就是血淋淋的教训。