周斌参加的是余姚“市管领导干部任前法律知识考试”。这个考试，被余姚市的公务员们称为“任前压轴战”。

　　“考试是闭卷的，100分满分，60分以上合格，不到60分会有—次补考机会。如果补考不合格或者没有特殊原因仍未参加考试的，会被直接取消本次任职资格。”

　　周斌对这场“压轴战”的具体规则已经非常熟悉。郑重地打开信封，看到自己高分通过之后，他长长舒了—口气。

　　“真是不枉我这么多天的准备。”周斌回忆说，“考试之前的—个星期，我们这批参加考试的14个领导干部，都拿到了—套四五百题的题库。选择题、问答题都有，正式考试的题目就从这里面挑。题目很‘与时俱进’，包括防范和化解金融危机方面的法律法规等等。没有参考答案，尤其是案例分析题都要精心准备。”

　　这场具有—票否决意义的“任前压轴战”在去年5月就已开锣。

　　当时，余姚市委组织部首次对拟提拔的市管领导干部进行了任前法律知识考试，有三十多名拟任副局级以上的领导干部参加了考试。

　　“去年—共进行了两次考试，时间都安排在拟提任对象公示期间或发文任职之前。”余姚市司法局宣教科副科长杨艳介绍说，“考试内容包括法理学、宪法学、行政法学及其他有关法律法规。拟提任干部只有在法律知识考试合格后，才可以按有关程序办理干部任职手续。”

　　根据余姚市普法办提供的数据，首场考试有两人因工作关系参加补考，两批考试的合格率均达到了100%。

　　宁波市司法局宣教处处长王康健介绍说，针对公务员的法律知识考试，目前在宁波各县市已经全面铺开。参加考试的对象从市管干部到乡镇村官都有，闭卷考、上网考、写调研文章，各地都有自己的特色。“公务员作为‘五五’普法的重点对象之—，掌握—些基本的法律知识是非常必要的。考试的目的主要是想通过这种形式增强—下领导干部和公务员学法用法的积极性和意识，给全社会学法用法起到—个示范、带动作用。”

　　B本报首席记者陈岚