今年年初，省边防总队制定了《执法规范化建设三年规划》和考评标准，出台了边管、边检、海警3类《标准化管理执法工作规范》，明确了岗位职责、执法技能、执法语言和工作标准，初步形成了具有浙江边防特色的“标准化管理”执法工作体系。在受案立案、调查取证、传唤讯问、抓捕押解、涉案财物及证据管理等执法环节，制定和落实了环环相扣、可操作性强的工作流程，从源头上规范了执法工作。 

　　同时，在评价体系上也改变了以往一考定终身、单纯以分数和排名“论英雄”的格局，民警只要按规定操作执行就可以免责，从根本上消除了民警的后顾之忧，激发了执法原动力。