2009年5月13日，小王进入浙江某电气有限公司工作。同年12月9日，小王骑自行车在上班途中发生交通事故而受伤。2011年3月14日，小王向嘉兴市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料，因超过工伤认定申请时效，未被受理。5月3日，小王向秀洲区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付各项工伤保险待遇，也被驳回仲裁请求。无奈之下，小王将公司告上法院，要求判令被告支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。 

　　8月1日，秀洲法院公开开庭审理了该案。被告浙江某电气有限公司辩称，原告发生的交通事故不属工伤事故，且其已获交通事故赔偿，故其诉请是重复索赔。审理过程中，原告未能提供劳动行政部门作出的工伤认定结论;被告对原告提出的工伤事故有异议。 

　　8月5日，法院对该案作出裁决:驳回小王的诉讼请求。法院认为，当事人对劳动行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议、提起行政诉讼;法院在审理劳动争议案件中，一般不直接作出工伤认定。劳动者请求工伤待遇，但未提供劳动行政部门作出的工伤认定的，法院可以裁定驳回起诉。本案中，原告未能提供劳动行政部门作出的工伤认定结论，且被告对原告提出的工伤事故有异议，因此原告承担了败诉的后果。