昨问今答

      孟女士问：

      我儿小强是大四学生，3个月前，经学校安排到某单位实习。不料，小强在主动擦拭实习单位四楼办公室的玻璃时不慎坠楼，当场身亡。事情发生后，实习单位表示，他们没有安排小强擦拭四楼的玻璃，小强擦拭玻璃时也没有单位其他工作人员在场，21岁的小强应当对擦拭四楼玻璃的危险性有充分认识，其自行擦拭不幸坠楼，过错不在单位，不过，可以给予1万元的道义补偿。请问，单位应否承担责任呢？

      本报作答：大中专学生在实习期间受伤或者死亡，实习单位如果应当承担责任的话，其承担的无非是侵权赔偿责任或者工伤补偿责任。

      小强是一个成年人，具备完全民事行为能力，虽然是实习生，在实习期间一般的安全义务还是应当自行注意的。从来信所述看，实习单位没有强令小强擦拭四楼玻璃，甚至小强擦拭玻璃时都没有单位的其他工作人员在场。可以说，实习单位对于小强坠楼事件谈不上有侵权行为，更谈不上有过错，如果要求实习单位承担侵权赔偿责任，将因于法无据而被驳回。

      虽然，小强坠楼是自己不慎所致，过错在自己，但这并不意味着你们家属就不能得到赔偿。当前，我国法律法规对实习生是否属于工伤主体没有明确规定。根据《工伤保险条例》第61条的规定，工伤主体是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。实习生虽然不是正式工、合同工或临时工，但在实习单位边学习边劳动，也可视为不同用工形式、不同用工期限的劳动者，如果在工作中遭到伤害，符合工伤认定条件的，可以认定为工伤。审判实践中，不少法院都作出过类似的判决。小强在实习期间坠楼身亡，你不妨申请工伤认定，要求实习单位承担工伤补偿责任。■辛祥