本报讯　宁波市巡特警支队民警张雨墨习惯了每天早上阅读廉政短信，“公生明、廉生威”、“违法违规的事坚决不办，迁就照顾的忙坚决不帮”……很多短信，都是民警原创的，一点一滴地渗入张雨墨的内心。

　　把反腐倡廉宣传教育作为公安反腐倡廉建设的基础性工作，是省公安厅纪检工作的一张特色牌。除了加强各种形式的公安廉政文化建设，省公安厅纪检监察室还每年开展大型反腐倡廉宣讲互动，从学习十七大报告到民警违法违纪与执法规范化，每年都有近6万民警参加听课。

　　如果说廉政教育是软手段，那么，各种制度建设和专项整治活动，则是“高压线”，让人不能、不敢犯错。近年来，省公安厅纪检监察室建立健全了队伍状况定期分析、重大事项报告、纪委谈话等一系列制度，并坚持什么问题突出就整治什么问题。针对公安队伍中存在的玩忽职守、徇私舞弊、刑讯逼供等问题，省公安厅开展了“三类案件”专项整治活动。去年，三类案件同比下降30%。

　　同时，省公安厅在加强队伍建设时坚持“零容忍”，对发现的违法违纪问题做到不回避、不护短、不手软。全省加大了对民警违法违纪案件的查处力度，对因教育不到位、监管不到位导致本单位、本部门民警发生严重违法违纪案件的，还要对领导进行问责。近10年来，我省民警违纪率逐年下降。2006年至2009年，民警违纪率为3.1‰左右，低于全国平均水平。

　　由于成绩突出，省公安厅纪检监察室在今年7月被省直机关工委评为先进纪检监察组织。