外派劳务受伤可否适用国内法律?
■王景龙百权晓辰
龙先生问：
我儿研究生毕业，前不久被国内一公司聘用。最近，公司将他派往国外工作，不幸在工作中遭到意外伤害。请问，可否以我国的法律起诉派遣公司，要求其承担相应的损害赔偿责任？
本报作答：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。我国《劳动合同法》第58条规定“:劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”
据此，你的情况可以适用我国的法律起诉派遣公司，要求其承担相应的损害赔偿责任。